Mandat

Notre Mission

Dans un contexte d’établissement d’enseignement supérieur, le Socio, crée un espace favorisant le développement du potentiel de l’étudiant afin qu’il puisse assumer pleinement son rôle de citoyen responsable et solidaire.
Il assure des services de proximité aux étudiants, répondant ainsi à leurs besoins tout en favorisant le maintien et le développement d’un milieu de vie dynamique et harmonieux.

Notre vision

Inspiré du concept de troisième lieu, faire du Socio un espace vibrant d’activités, accueillant, démocratique et vivant qui agit comme un facilitateur social, s’inscrivant en faux contre les comportements individualistes et qui permette à l’étudiant de se mobiliser, de s’engager et d’aller au bout de ses charismes et de ses talents.
Au terme de son collégial, l’étudiant aura vécu une expérience qui l’aura fait grandir et qu’il n’avait pas imaginé.

Notre engagement

  • À nous investir à partir des valeurs qui nous animent;
  • À agir avec conviction;
  • À avoir de la curiosité, au delà des tâches, pour aller voir la richesse qui constitue notre domaine;
  • À voir de la transparence, de l'équité , de la rigueur et de la droiture;
  • À être exemplaire;
  • À être ambitieux, pour soi, pour les autres, afin de constituer une culture commune favorisant l'émergence des qualités individuelles au service du bien commun;
  • À avoir du leadership, afin de trouver des solutions originales et pratiques à des problématiques, à innover afin d'augmenter notre performance et à mobiliser les divers intervenants;
  • À être respectueux des étudiants et envers le travail des autres employés du Cégep.

Nos valeurs

  • Appartenance : Acceptation de sa culture et de son milieu, souci d'en faire partie et de s'y référer dans sa définition de soi-même.
  • Empathie : Capacité de respecter et d'accueillir les émotions et les sentiments d'autrui.
  • Créativité : Capacité de produire ou de faire apparaître des liens ou des modes d'organisation originaux et féconds.
  • Échange : Volonté de créer avec les autres des liens basés sur la richesse des interactions et l'égalité.
  • Cohérence : Capacité de prendre et de justifier ses décisions en référence à des principes hiérarchisés et non contradictoires entre eux.
  • Engagement : Capacité de mobiliser l'ensemble des dimensions de sa personne pour la poursuite ou la défense d'une cause ou pour la réalisation d'un projet que l'on juge suffisamment important pour y consacrer de façon durable ses énergies.

Nos principes directeurs

Ces principes s’imbriquent entre eux et constituent un ensemble équilibré de notions Ces principes s’imbriquent entre eux et constituent un ensemble équilibré de notions Ces

  • La place de l'étudiant : L’étudiant est au coeur de la motivation qui guide les choix du Socio en toutes matières.
  • L'approche participative : Le Socio encourage l’inclusion et la participation active des étudiants dans son processus de décision.
  • L'approche empowerment : Le Socio favorise l’approche d’empowerment dans sa contribution aux projets des étudiants.
  • L'approche expérimentale : Le Socio encourage la libre expérimentation des étudiants qui ont le droit aux essais-erreurs dans la réalisation de leurs projets. Cette expérimentation prend sa valeur dans la capacité de faire un retour sur ses expériences pour intégrer des apprentissages porteurs.
  • La créativité : Toutes les activités, tous services et programmes du Socio sont porteurs d'innovation.
  • La démocratie : Le Socio promeut en tout temps, dans tous ses services et toutes activités, la liberté intellectuelle, d’expression.
  • Le développement durable : Le Socio effectue ses choix en toutes matières tenant compte de leur impact environnemental, social et économique.
  • La langue française : Le personnel du Socio porte une attention particulière à la bonne utilisation de langue française tant dans ses communications orales qu’écrites.
  • La santé globale : Le Socio favorise la santé globale des étudiants. Il vise à l’équilibre et au mieux-être des étudiants en proposant des programmes/sensibilisation, programmes de promotion/sensibilisation, en faisant la prévention et l’intervention (relation d’aide).
  • L'art et la culture : Le Socio accorde une place importante aux arts et à la culture tant en terme de médiation permettant la rencontre entre l'artiste/l'oeuvre et l’étudiant qu’en terme de création, en favorisant la réalisation d’activités culturelles artistiques par les étudiants.
  • Le vivre ensemble : Dans ses activité, le Socio fait la promotion du vivre ensemble et saisit toutes les occasions possibles pour faire de l’éducation interculturelle avec les étudiants.

Nos axes d'intervention

Nous agissons dans des secteurs très diversifiés tant avec les étudiants qu’avec l’ensemble du personnel. Nous organisons, produisons, soutenons, créons, coordonnons, diffusons et développons à travers les axes suivants:

  • Axe ARTS et CULTURE : Arts de la scène, visuels, littéraires, numériques, multimédias…
  • Axe CITOYENNETÉ : Environnement, développement durable, interculturel, politique, pauvreté, enjeux sociaux...
  • Axe SANTÉ et ACTIONS COMMUNAUTAIRE : Promotion, prévention, spiritualité, intervention psychosociale, santé communautaire…
  • Axe PROJETS et ÉVÉNEMENTS : Programme de soutien financier, services techniques, services conseils, semaines thématiques, productions…

En bref

Nous voulons :

  • Éveiller l’étudiant aux arts et à la culture;
  • Encourager l’étudiant à l’engagement communautaire/la participation citoyenne;
  • Favoriser le développement intégral de l’étudiant.
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